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Noticias de ingeniería

22
feb
2016

¿Cómo mejorar tus opciones de buscar empleo en Internet?

Noticias

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 15  Votos

Por Nekane Arribas Garcia. Es evidente que la búsqueda de empleo ha cambiado, ¿te has adaptado a los nuevos canales y sistemas?

Optimiza tu perfil de Linkedin para el Recruitment (o búsqueda de empleo)

Linkedin es una red social profesional que nació en 2003 con la intención de conectar a miles de personas, potenciar tu marca personal, estar en contacto con gente de tu sector, buscar empleo y da lugar a que las empresas también tengan su sitio tanto para páginas de empresa como para subir sus propias ofertas de trabajo.

"Cada vez más empresas utilizan las redes sociales para buscar candidatos"

La evolución de la búsqueda de empleo se puede resumir muy brevemente :

  • El medio más antiguo sin duda es el boca a boca. Hoy en día este medio todavía sigue existiendo.
  • En los 90 era muy común que las empresas publicaran sus ofertas de trabajo en los periódicos, así los usuarios les mandaban sus C.V. vía correo ordinario. En ese momento el INEM era el único organismo que se ponía en contacto con los trabajadores y las empresas.
  • En 1994 aparecen las ETTS, aparece internet y ya empieza a cambiar el como las empresas reclutan a sus empleados. Los candidatos se empiezan a dar cuenta de que ahora puede conectar directamente con las empresas y viceversa.
  • Se inicia la revolución los canales de empleo como: Infojobs, Monster, Infoempleo...
  • Y para terminar ya aparecen las herramientas 2.0 con ella el nacimiento de Linkedin y ya empieza lo que se denomina el "RECLUTAMIENTO 2.0"

Linkedin es hoy en día la red social profesional más importante por eso para poder conseguir visibilidad, diferenciación y competitividad hay que tener un perfil trabajado y optimizado para que los reclutadores nos puedan ver en función de los objetivos que nosotros nos marquemos en Linkedin.

Algunos de los pasos principales para poder optimizar las opciones serian:

  1. Nombre y Apellidos completos.
  2. Utilizar una fotografía adecuada, los encargados de RR.HH. se fijan bastante en el tema de la imagen.
  3. Utilizar palabras clave relacionadas con tu sector.
  4. Editar bien la URL de tu Linkedin. Porque de esa manera tu perfil será más visible y optimizado para el SEO procurando usar URLs amigables que sean mejor consideradas por el motor de búsqueda de Google o similares.
  5. Editar el perfil público. ¿Qué es? Linkedin te da una URL en la cual tu decides que mostrar públicamente a la gente con la que no estas conectada. Es recomendable preparar un buen extracto, poner tu trabajo actual o el ultimo y tus estudios reglados.
  6. Crear contacto de calidad y no aceptar contactos sin analizar su idoneidad.
  7. Participar en grupos de interés, pero solo en los que vas a participar de forma activa, no te agregues a muchos grupos si luego no vas a participar en ellos.
  8. Por último, compartir tus propios contenidos o de terceros relacionados con tu profesión en el timeline, en linkedin hay que ser activo, no solo explorar las opciones que nos da sino también aportar.

 

Clasificación

Fuente:
C2B
Temática:
REVISTA DYNA

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